Gobierno unifica clasificación de cargos en el sistema sanitario nacional

Nueva resolución ordena actualizar las estructuras de personal y fortalece la carrera sanitaria con criterios de mérito y transparencia.

SANTO DOMINGO. El Ministerio de Salud Pública (MSP) y el Ministerio de Administración Pública (MAP) oficializaron la implementación del nuevo Manual de Clasificación de Cargos de Carrera Sanitaria, una herramienta que estandariza los puestos del Sistema Nacional de Salud y fortalece la gestión del talento humano mediante criterios uniformes de funciones, competencias y responsabilidades.

La iniciativa quedó formalizada con la firma de la Resolución núm. 0014-2026, que aprueba el instrumento técnico elaborado y validado metodológicamente por el MAP, en cumplimiento de la Ley 395-14 sobre Carrera Sanitaria y la Ley 41-08 de Función Pública.

El nuevo manual establece una clasificación homogénea de los cargos de la Carrera Sanitaria, con el propósito de facilitar la planificación de los recursos humanos, mejorar la organización institucional y respaldar los procesos de desarrollo profesional dentro del Sistema Nacional de Salud.

El ministro de Salud Pública, Víctor Atallah, afirmó que la implementación del manual constituye un avance significativo para consolidar la carrera sanitaria y fortalecer la estructura organizacional del ministerio, al definir con mayor claridad los cargos y dotar al sistema de herramientas normativas para una gestión más eficiente del personal.

Por su parte, el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, sostuvo que la nueva clasificación permitirá administrar el talento humano con mayor eficiencia, transparencia y meritocracia, garantizando que cada servidor público desempeñe funciones acordes con las competencias y responsabilidades de su puesto.

La resolución también instruye al Ministerio de Salud Pública, al Servicio Nacional de Salud (SNS), las Redes Regionales de Salud y las demás instituciones del Sistema Nacional de Salud a actualizar las nomenclaturas de sus cargos y adecuar sus estructuras organizativas conforme al nuevo manual, con el acompañamiento técnico del MAP.

Las autoridades consideran que esta medida contribuirá a profesionalizar el personal del sector salud, fortalecer la carrera sanitaria y elevar la calidad de la gestión pública, con el objetivo de ofrecer servicios más eficientes y transparentes a la población.