Instituciones lanzan programa de becas completas para ingeniería tecnológica
ManpowerGroup y la Universidad Domínico Americano lanzan un programa de becas de cobertura total para estudiantes de nuevo ingreso. La iniciativa busca formar expertos en software, ciberseguridad y ciencia de datos para enfrentar la crisis de sucesión laboral en 2026.
ManpowerGroup y UNICDA aliados para formar líderes en ingeniería digital.
La República Dominicana da un paso mas hacia la consolidación de su soberanía tecnológica. En un esfuerzo conjunto que redefine la responsabilidad social corporativa, ManpowerGroup y la Universidad Domínico Americano (UNICDA) han presentado la "Beca de Impulso Académico", un programa de becas completas para ingeniería tecnológica
Este programa no solo responde a una necesidad educativa, sino a una urgencia de mercado: la formación de profesionales capaces de liderar los nuevos "Equipos Súper Híbridos", donde la inteligencia artificial y el ingenio humano convergen.
Formación integral en carreras de vanguardia
La beca destaca por su generosidad y enfoque holístico. A diferencia de otros apoyos financieros, esta iniciativa ofrece una cobertura completa, que abarca desde la matrícula y cuotas mensuales hasta el acceso a plataformas digitales especializadas.
El beneficio se centra en tres pilares de la innovación actual: Ingeniería de Software, Ingeniería en Ciencia de Datos e Ingeniería en Ciberseguridad.
La Licda. Natalia Vásquez, de ManpowerGroup, enfatizó que en esta era de reaprendizaje acelerado, el objetivo es detectar jóvenes que posean tanto excelencia técnica como el juicio ético necesario para aplicar la tecnología en soluciones sociales.
Por su parte, la Dra. Josefina Pepín de UNICDA subrayó que esta apuesta institucional es un mensaje directo a la juventud dominicana sobre el valor de su esfuerzo y talento.
Requisitos para acceder al programa 2026
El proceso de selección será riguroso y transparente, diseñado para encontrar perfiles de alto potencial. Los aspirantes deben ser bachilleres graduados en 2026 con un promedio mínimo de 90 puntos y haber alcanzado al menos 800 puntos en la prueba POMA.
Un componente crítico es el Ensayo de Motivación, que representa el 25% de la calificación final; en él, los jóvenes deben plasmar su visión de liderazgo y compromiso con el desarrollo del país.
Las postulaciones estarán abiertas de forma digital desde el 23 de abril hasta el 26 de junio.
Tras una evaluación de expedientes, los finalistas se enfrentarán a un panel de expertos en julio, culminando con el anuncio del ganador el 19 de agosto.
Con este programa, ManpowerGroup y UNICDA no solo financian carreras, sino que aseguran el relevo generacional en un sector donde la demanda de especialistas sigue superando la oferta disponible.
Yamilé Tejada Tapia
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