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INTEC abre feria para colocar talentos en 30 empresas líderes

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INTEC impulsa el futuro laboral con Feria Talentos. Más de treinta empresas líderes reclutan capital humano altamente capacitado en Santo Domingo

Abre oportunidades para recluta capital humano altamente capacitado en Santo Domingo

En un contexto global donde la competitividad depende directamente de la innovación y la destreza técnica, el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) ha dado un paso firme hacia la consolidación del mercado laboral dominicano. La inauguración de la décima cuarta edición de su Feria de Talentos 2026 no es solo un evento protocolar; representa un puente estratégico entre la academia y el sector productivo nacional, diseñado para insertar a jóvenes profesionales en las estructuras corporativas más exigentes del país.

Desde el campus de Los Jardines, el rector Arturo Del Villar dejó claro que esta iniciativa responde a una necesidad imperante: conectar el talento de alta calificación con las vacantes que definirán el rumbo económico de los próximos años. 

Se indica en un comunicado de la universidad, que el crecimiento sostenido en la participación empresarial —con más de 30 corporaciones de diversos sectores— valida la reputación de los egresados de esta institución como profesionales capaces de resolver problemas complejos desde el primer día.

Inauguración Feria de Talentos INTEC 2026

Conexión estratégica y empresarial

La visión de la academia ha evolucionado para entender que la formación académica no puede ser un proceso aislado. Según explicó Rosario Aróstegui, vicerrectora de Investigación y Vinculación, la relación con el sector empleador es dinámica y constante. 

A través de programas como Learning Factory, los estudiantes de INTEC ya están trabajando en soluciones reales para desafíos corporativos antes incluso de obtener su título. 

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Esta simbiosis garantiza que los programas de estudio se mantengan actualizados y alineados con las tendencias tecnológicas y las demandas del mercado.

La feria se ha convertido en un ecosistema de networking de alto nivel. Empresas de la talla de EATON, Banreservas, DP World y Scotiabank no solo buscan llenar vacantes administrativas, sino captar mentes brillantes formadas bajo el rigor de las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). 

El enfoque es, según las autoridades académicas, el motor fundamental para la innovación y el desarrollo sostenible de la República Dominicana.

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Talento con impacto social

Un aspecto diferenciador de esta jornada es su componente de responsabilidad social. Las empresas participantes destinan el 10 % de su inversión al programa de becas INTEC con los Estudiantes Sobresalientes (PIES)

Dicho modelo asegura que el éxito de la feria se traduzca en oportunidades para futuros talentos que, por limitaciones económicas, dependen de este apoyo para acceder a una educación de excelencia. Así, el evento cierra un círculo virtuoso de crecimiento y equidad.

Además de las entrevistas y la captación de currículos, la agenda incluye talleres sobre emprendimiento e innovación, herramientas críticas en un mercado que valora tanto la proactividad como el conocimiento técnico. 

La feria, que concluye este 26 de marzo, se reafirma como el principal termómetro de la empleabilidad juvenil en el país, demostrando que cuando la universidad y la empresa dialogan, el desarrollo nacional se acelera.

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Diómedes Tejada Gómez

Diómedes Tejada Gómez

Comunicador y mercadólogo, editor de DiarioDigitalRD en Nueva York. Contacto: diomedestejada@gmail.com

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