EE. UU. abre nuevas vacantes para visas temporales

El gobierno estadounidense anuncia disponibilidad de miles de visados suplementarios para trabajadores

El panorama laboral en Estados Unidos presenta una oportunidad renovada para la migración ordenada. Aunque el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) confirmó que ya se alcanzó el límite reglamentario ordinario para la segunda mitad del año fiscal 2026, la administración ha activado un plan de contingencia. Esta estrategia busca aliviar la escasez de mano de obra en sectores críticos como la hotelería, construcción y turismo, mediante la liberación de 64,716 visas H-2B suplementarias, que se suman a las 66,000 otorgadas anualmente por ley.

Este incremento temporal responde a la necesidad de las empresas estadounidenses de cubrir puestos estacionales cuando no hay suficientes trabajadores locales disponibles. Las autoridades migratorias precisaron que, si bien el 10 de marzo fue la fecha límite para las peticiones bajo el tope tradicional, ahora se abre una ventana estratégica para quienes deseen trabajar legalmente en el país durante los próximos meses.

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Fases de asignación vigentes

La distribución de estos visados adicionales se organiza en etapas estrictas. Actualmente, el enfoque principal recae en la segunda y tercera asignación. Para los empleos que inician entre el 1 de abril y el 30 de abril de 2026, se han destinado 27,736 visas, enfocadas principalmente en trabajadores que ya han participado en el programa durante los últimos tres años fiscales. 

Por otro lado, la tercera fase ofrece 18,490 cupos para contratos que comiencen a partir del 1 de mayo, permitiendo a los empleadores presentar solicitudes hasta el 15 de septiembre de 2026.

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Requisitos y sectores clave

El programa H-2B es fundamental para la economía estacional. Es importante destacar que estas oportunidades están diseñadas para trabajadores de países elegibles que no desempeñan labores agrícolas. Sectores como la jardinería y los servicios de limpieza suelen ser los más beneficiados por este flujo de personal extranjero. 

USCIS ha sido enfático en que las nuevas peticiones que no se ajusten a las cuotas suplementarias serán rechazadas automáticamente, por lo que la precisión en las fechas de inicio de empleo es un factor determinante para el éxito del trámite.

Con este despliegue, el gobierno busca equilibrar la seguridad fronteriza con las demandas de un mercado laboral dinámico. Los interesados deben actuar con celeridad, ya que la demanda suele agotar los cupos en tiempo récord, reafirmando a las visas H-2B como el pilar de la fuerza laboral temporal en territorio norteamericano.