Mujeres mipymes pagan mejor sus créditos, según la banca

El 85 % de los préstamos otorgados a empresas lideradas por mujeres está al día

Santo Domingo.– Las micro, pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres muestran un desempeño crediticio que rompe varios prejuicios. Según datos presentados por la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA), el 85 % de los financiamientos otorgados a este segmento se mantiene al día con sus obligaciones, una señal clara de responsabilidad y estabilidad financiera.

La información forma parte de los resultados del WE Finance Dashboard, una herramienta creada en el marco de la iniciativa We Finance Code, que coordina la ABA con el apoyo técnico y metodológico de BID Invest y BID Lab. El objetivo es claro: producir datos reales y verificables que ayuden a reducir la brecha de financiamiento que enfrentan las mujeres empresarias en el país.

De acuerdo con el gremio bancario, los números confirman que la cartera de crédito de las mipymes lideradas por mujeres es sólida y sostenible. “Estos resultados desmontan la idea de que el problema está en el comportamiento de pago”, señala la ABA al analizar los hallazgos más recientes de la plataforma.

El Dashboard también revela un buen desempeño en las empresas de liderazgo mixto, donde hombres y mujeres comparten la gestión. En ese grupo, el 93 % de los créditos está vigente. Además, se registran avances en la inclusión territorial, con una participación de mujeres rurales que alcanza el 22 %, un dato relevante en un sistema financiero históricamente concentrado en zonas urbanas.

No obstante, el panorama no está exento de retos. Uno de los principales sigue siendo la informalidad. Según la ABA, el 72.8 % de las mipymes analizadas opera fuera de los marcos formales, lo que limita su acceso a financiamientos de mayor monto y plazos más largos. A esto se suma una brecha persistente en los montos de crédito: los préstamos otorgados a empresas lideradas por mujeres son, en promedio, un 38 % menores que los concedidos a aquellas encabezadas por hombres.

El gremio valoró que, por primera vez, estos datos se estén recopilando en tiempo real y concentrados en una base común, lo que permite pasar de opiniones generales a decisiones basadas en evidencia. Según explicó, varias entidades financieras ya están usando estos resultados para ajustar sus modelos de evaluación crediticia, diseñar productos más inclusivos y fortalecer programas de educación financiera y digital, especialmente dirigidos a mujeres empresarias.

Para la banca múltiple, el mensaje es claro: cuando se mira el comportamiento real de pago, las mujeres empresarias no representan un riesgo mayor. El desafío ahora está en crear las condiciones para que puedan crecer en igualdad de oportunidades.