Minerd desvincula más de 600 docentes por faltas graves 

Las causas incluyen el abandono de trabajo, fraude, acoso sexual y narcotráfico 

Santo Domingo. – El Ministerio de Educación Minerd ha destapado una grave crisis de corrupción y abandono laboral en su sistema educativo, con más de 600 docentes desvinculados por cometer faltas graves entre diciembre de 2023 y agosto de 2024.

De este total, 348 maestros optaron por cancelarse voluntariamente, mientras que 279 fueron despedidos forzosamente tras una serie de investigaciones que revelaron fraudes, negligencia y conductas incompatibles con los estándares laborales del Minerd.

El 80% de las desvinculaciones por abandono de trabajo

La Dirección de Recursos Humanos del Minerd detalló que 80% de las desvinculaciones fueron causadas por el abandono de puesto, mientras que el 20% restante estuvo vinculado a otros actos de indisciplina como violencia, acoso sexual, narcotráfico y falsificación de documentos. 

La mayor parte de estos hechos fueron detectados en las regionales de Santo Domingo II, Santo Domingo, La Vega y San Pedro de Macorís.

Fraude millonario: docentes cobraban sin trabajar

En un escándalo sin precedentes, muchos de los docentes desvinculados se descubrió que cobraban salarios entre RD$70,000 y RD$90,000 mensuales sin desempeñar sus funciones. Algunos estaban viviendo en el extranjero o trabajando en otras actividades, mientras que para ocultar su ausencia, pagaban a sustitutos entre RD$6,000 y RD$9,000 al mes.

Investigaciones exhaustivas y formación de directores educativos

La Unidad de Investigación de Inconductas Laborales del Minerd, compuesta por abogados, psicólogos, trabajadores sociales y otros expertos, llevó a cabo una investigación exhaustiva que culminó con las desvinculaciones, en colaboración con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Dirección General de Migración.

Para prevenir futuros incidentes, la Unidad también realizó talleres de formación dirigidos a los directores de centros educativos, donde se explicaron los deberes éticos y disciplinarios de los servidores públicos, junto con las consecuencias de no cumplir con sus responsabilidades en el ámbito educativo y laboral.