“Ventaja Competitiva de las Organizaciones que Aprenden”

Las empresas reinventan sus estrategias de desarrollo de talento humano ante la crisis económica y la reducción de presupuestos de capacitación; "deben hacer más con menos", aprender de manera grupal, de forma colectiva y con alto nivel de efectividad.

En este sentido Ricardo Escobar de México, conferencista internacional y experto en Action Reflection Learning y Andres Van der Horst, Director del Consejo Nacional de Competitividad, compartirán escenario con la conferencia "Ventaja Competitiva de las organizaciones que Aprende";  evento que permitirá la compresión, visualización y diseño de estrategias que apoyen la competitividad de nuestras empresas y organizaciones sobre la base del aprendizaje colectivo de su talento humano.

Ambos profesionales abordarán, aspectos fundamentales para hacer frente a los retos de mercados globalizados,  cambiantes y demandantes de estrategias efectivas;  así como la compresión de que la verdadera ventaja competitiva de las organizaciones, radica en la velocidad con la que adaptan sus procesos, hacen ajustes de la nueva realidad, pero fundamentalmente la capacidad y la celeridad en el aprendizaje de sus integrantes.

Sobre los expositores

Ricardo Escobar, es Director General para México, Centroamérica y el Caribe de LIM International, empresa líder en la formación de coches del equipo en el mundo  bajo el modelo de Action Reflection Learning (ARL).

Trainer y Certificador de coaches de la International Coaching Community de Inglaterra

Miembro y Ex Vicepresidente de RIA (Red Internacional de Aprendizaje)

Miembro de la mesa directiva de la Asociación mexicana de Creatividad

Especialista en Desarrollo Humano de HAWA CENTER, Buenos Aires, Argentina y Aprendizaje Acelerado (Red internacional de Aprendizaje, México/ PCO's Venezuela/  International Alliance of learning, Atlanta, Ga.)

Andres Van der Horst, Secretario de Estado y Director Ejecutivo del Consejo Nacional de Competitividad de la República Dominicana. Fue negociador oficial del país en las conversaciones que llevaron a la suscripción del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos. Ejecutivo de empresas, entre la que se incluyen: HLB International Consultant; TMV, Terrero, Marcial y Van der Horst, Auditores y Consultores; Anmag Dominicana, C. por A.; Producciones Dominicanas Apolo; Cigarro Corp.  Posee varios postgrados de  las Universidades de Miami, Harvard, Barcelona, y Universidad Católica Madre y Maestra, Santo Domingo, República Dominicana. De esta última institución, Van der Horst es profesor de pre y postgrado. Es autor de varias publicaciones especializadas.

Sobre los organizadores

Esta conferencia forma parte del Ciclo de Conferencia sobre Aprendizaje Organizacional que desarrolla la firma Perfiles & Competencias y la Sociedad Dominicana de Coaching, la cual se anotó un importante éxito en su primera conferencia  sobre "Por qué los programas de Servicios no Mejoran los servicios", la que generó un significativo espacio de reflexión y de aprendizaje para los participantes.

Para información pueden llamar al 809-685-0250/51 o  Info@perfilesycompetencias.com socdomcoaching@codetel.net.do