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Destacan como histórico acuerdo laboral en sistema portuario

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La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD) firmaron un pacto colectivo

Convenio entre autoridades y sindicato beneficia a miles de trabajadores dominicanos

La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y su Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados (SINATRAEAPD) firmaron un pacto colectivo considerado histórico para el sector portuario, con el objetivo de fortalecer los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo de más de 2,400 colaboradores.

El acuerdo fue suscrito en la sede del Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, con la mediación del ministro Eddy Olivares, quien actuó como garante del cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Durante la firma, el director ejecutivo de APORDOM, Jean Luis Rodríguez, y el representante sindical Ramón Nívar Peña destacaron que el convenio permitirá consolidar un clima de estabilidad laboral, respeto al fuero sindical y la preservación de derechos adquiridos por los trabajadores del sistema portuario nacional.

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Pacto fortalece derechos y beneficios laborales

El acuerdo contempla 28 puntos orientados a mejorar las condiciones laborales dentro de la institución. Entre los principales aspectos se incluyen beneficios económicos, igualdad salarial por funciones equivalentes y reconocimiento del escalafón para ascensos.

Asimismo, se establecen programas de capacitación técnica a través de la Escuela de Capacitación Portuaria, además de medidas para fortalecer la seguridad e higiene en los centros de trabajo.

El director de APORDOM señaló que el pacto representa un avance significativo en las relaciones laborales dentro del sector. Según explicó, intentos anteriores de formalizar un acuerdo similar no lograron concretarse por falta de aprobación institucional.

“Este acuerdo demuestra que cuando existe voluntad de diálogo y responsabilidad, es posible alcanzar consensos que beneficien tanto a los trabajadores como al desarrollo institucional”, expresó Rodríguez.

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Diálogo institucional impulsa paz laboral duradera

Por su parte, el dirigente sindical Ramón Nívar Peña calificó la firma del convenio como un hecho trascendental para los empleados portuarios, al señalar que permitirá recuperar beneficios que, según indicó, se habían perdido durante más de dos décadas.

El pacto también incluye disposiciones sobre salario de Navidad, pago de horas extras, licencias especiales y programas de apoyo social para los trabajadores, así como aportes institucionales al sindicato.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, resaltó que los pactos colectivos representan un mecanismo fundamental para garantizar derechos laborales y fortalecer el diálogo entre empleadores y trabajadores.

El convenio tendrá una vigencia de dos años y contempla además programas de apoyo para vivienda, ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales, consolidando así un nuevo marco de cooperación y estabilidad dentro del sistema portuario dominicano.

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