Respiro para las empresas dominicanas con prórroga del registro laboral

Ministerio de Trabajo extiende plazo para inscribir la planilla del personal

En un gesto de flexibilidad para el sector empresarial, el Ministerio de Trabajo ha anunciado una prórroga crucial que otorga un margen de maniobra necesario para la formalización laboral de este año. Los empleadores ahora tienen hasta el 31 de enero de 2026 para cumplir con el registro de la Planilla del Personal Fijo (DGT-3), un requisito indispensable según lo estipulado en el Reglamento 258-93 para la aplicación del Código de Trabajo.

Esta decisión, impulsada por el ministro Eddy Olivares Ortega, busca garantizar que ninguna empresa se quede rezagada en la actualización de sus datos. El objetivo es permitir que los establecimientos puedan organizar de forma minuciosa la información de sus trabajadores en el Sistema Integrado de Registro de Personal, asegurando que los expedientes reflejen la realidad operativa de cada entidad antes de proceder con la renovación definitiva.

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Actualización de datos en plataforma digital

El proceso se centraliza a través del portal oficial, donde los usuarios deben registrar a sus colaboradores en el establecimiento específico donde prestan servicios. La modernización digital del Ministerio ofrece dos vías ágiles para completar el trámite una vez verificada la exactitud de los datos: el pago mediante transacciones electrónicas con tarjeta de crédito o débito, o la adquisición de un PIN en las representaciones locales de trabajo.

Se indica que es vital que los encargados de recursos humanos y propietarios de negocios no dejen este compromiso para el último minuto. La exactitud en el llenado de la planilla es fundamental para evitar contratiempos, ya que este documento es el espejo de la estabilidad laboral de la compañía ante el Estado.

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inspecciones y actas por incumplimiento laboral

No obstante, esta extensión viene acompañada de una advertencia clara sobre el cumplimiento de la ley. Una vez vencido el nuevo plazo el próximo 31 de enero, los Inspectores de Trabajo iniciarán operativos de supervisión en todo el país. 

Aquellos empleadores que no hayan formalizado su registro se enfrentarán al levantamiento de actas de infracción, lo que podría derivar en sanciones administrativas considerables.

Para facilitar la transición y resolver dudas técnicas, la institución ha habilitado canales de soporte directo vía correo electrónico y líneas telefónicas dedicadas. 

Esta prórroga no solo representa una facilidad burocrática, sino una oportunidad para fortalecer la transparencia y el orden dentro del mercado de trabajo dominicano, protegiendo tanto los derechos de los empleados como la seguridad jurídica de las empresas.