El negocio de empresa del cuidado arrancará en el 2026 en RD

Las mujeres cuidadoras podrán formalizar sus propias empresas de servicios. 

SANTO DOMINGO.-El modelo de asistencia social en la República Dominicana está a punto de dar un giro empresarial. Lo que históricamente se ha visto como una labor silenciosa y no remunerada en los hogares, ahora busca convertirse en un motor económico formal. Gloria Reyes, directora de Supérate, ha puesto fecha en el calendario: el 2026 será el año en que las personas cuidadoras, mayoritariamente mujeres, podrán dar el salto y constituir sus propias Mipymes.

Durante un almuerzo-taller que reunió a más de 300 especialistas en el área, Reyes fue clara al señalar que ya no se trata solo de formar personal, sino de crear una estructura de mercado. La meta es que estas mujeres, tras completar su formación técnica y pasantías remuneradas, no dependan de un empleo informal, sino que lideren sus propias agencias de servicios.

De la pasantía al emprendimiento

Actualmente, el programa avanza con pasos concretos. Un grupo de 100 cuidadores en Santo Domingo Este y Azua ya ha comenzado sus pasantías de 200 horas en los centros del Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (Conape). Estas prácticas no son simbólicas; son remuneradas y sirven como el filtro final de capacitación para garantizar un servicio de alta calidad.

"De aquí deben salir empresas", enfatizó Reyes. La funcionaria adelantó que para el próximo año se lanzarán licitaciones diseñadas específicamente para que estas nuevas microempresas de mujeres sean las que brinden servicios al Estado. El objetivo es que el Conape y otras instituciones contraten directamente a estas entidades locales, multiplicando así la empleabilidad en los barrios.

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Asistentes personales: una nueva figura laboral

Uno de los puntos más innovadores de la estrategia es la creación de la figura del "Asistente Personal para Personas con Discapacidad". Esta modalidad busca atender una demanda histórica de las familias dominicanas que no cuentan con los recursos para pagar cuidados especializados. Según Reyes, el presidente Luis Abinader es el principal impulsor de que esta política deje de ser un plan piloto y se convierta en una realidad cotidiana para 2026.

El alcalde de Santo Domingo Este, Dio Astacio, presente en el evento, celebró que su municipio sea el epicentro de este proyecto. Para Astacio, la iniciativa logra profesionalizar un sector que "nunca fue tomado en cuenta", otorgándole dignidad y, sobre todo, un marco legal y económico que protege tanto al cuidador como al paciente.

Con la entrega de carnés y kits de insumos médicos —que incluyen desde tensiómetros hasta suministros básicos de higiene—, el Gobierno dominicano prepara el terreno para que, en 2025, la Estrategia Nacional de Cuidados se expanda a todo el Gran Santo Domingo. El mensaje es directo: cuidar a los más vulnerables ya no es solo un acto de vocación, sino una carrera técnica con potencial de negocio.

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Pasos y requisitos que deberán cumplir

Para que estas nuevas Mipymes de mujeres cuidadoras puedan pasar de la teoría a la práctica y ganar las licitaciones públicas que anunció Gloria Reyes, no bastará con la vocación. El Estado dominicano exige una ruta de formalización específica que les permita contratar con instituciones como el Conape o Supérate.

1. Formalización Jurídica (El primer paso)

No pueden operar como personas físicas si buscan escalar el negocio. Deberán constituirse legalmente, preferiblemente bajo la figura de Empresa de Responsabilidad Limitada (SRL). Esto protege su patrimonio personal y les da el carácter institucional necesario para licitar.

2. Certificación Mipyme Mujer

Este es el "as bajo la manga". Al ser empresas lideradas por mujeres (más del 50% de la propiedad), deben solicitar la Certificación Mipyme Mujer ante el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM).

• ¿Por qué es vital? La Ley 488-08 y decretos recientes obligan a las instituciones públicas a destinar un 20% de sus compras exclusivamente a Mipymes, y de ese porcentaje, una cuota específica debe ser para empresas de mujeres.

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3. Registro de Proveedor del Estado (RPE)

Es el requisito obligatorio para cualquier negocio que quiera venderle al Gobierno. Se gestiona a través de la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP). Para obtenerlo, la empresa debe estar al día con:

• Impuestos (DGII): Estar en cumplimiento fiscal.
• Seguridad Social (TSS): Esencial, ya que el servicio de cuidados implica manejo de personal.

4. Registro Sanitario y Habilitación

Dado que el cuidado de adultos mayores y personas con discapacidad roza el área de la salud, estas Mipymes necesitarán una Habilitación del Ministerio de Salud Pública. El Estado no contratará a una agencia que no cumpla con los estándares de higiene, protocolos de primeros auxilios y manejo de pacientes que se exigen en la Estrategia Nacional de Cuidados.

5. Cumplimiento con el Código de Trabajo

Al ser agencias que contratarán a otras cuidadoras, deben garantizar que sus empleadas tengan contratos formales, seguro de riesgos laborales y prestaciones. Este es uno de los puntos que Gloria Reyes busca regularizar para eliminar la precariedad del sector.