Skip to content

PN retira a más de 500 agentes de manera voluntaria

| | 2 min read
Honor y Dignificación: El Ciclo de Renovación Policialpreventivamente en Santo Domingo Norte
Un total de 535 oficiales y alistados pasan a retiro, de los cuales 504 lo solicitaron de manera voluntaria.

Incluye coroneles y alistados, como parte de un proceso de renovación y reconocimiento a su servicio.

SANTO DOMINGO.— La Dirección General de la Policía Nacional anunció este lunes la puesta en honrosa condición de retiro de 535 miembros de la institución. Este movimiento, que abarca desde oficiales superiores hasta alistados y personal asimilado, forma parte de los procesos habituales de saneamiento y renovación institucional de la entidad.

La lista de personal retirado incluye una amplia gama de jerarquías: coroneles, tenientes coroneles, mayores, capitanes, primeros y segundos tenientes, además de alistados. Todos ellos han cumplido con el tiempo reglamentario de servicio establecido para la permanencia en la fuerza.

República Dominicana será sede de la Cumbre AMERIPOL 2026

El dato más relevante del informe oficial es la alta tasa de voluntariedad en el proceso. Del total de 535 efectivos, 504 solicitaron su retiro de manera voluntaria, acogiéndose a las disposiciones legales vigentes. 

Se destaca que, en muchos de estos casos, la institución aplicó el ascenso al grado inmediato superior como un reconocimiento a su trayectoria antes de pasar a la vida civil.

Los 31 miembros restantes fueron retirados por causas reglamentarias que no dependen de la solicitud personal. Estos casos se justifican por alcanzar la antigüedad en el servicio, la edad reglamentaria límite o la permanencia máxima en un mismo grado, conforme a lo estipulado en las normativas internas de la institución.

Policía Nacional captura 51 acusados de delitos graves

La Policía Nacional subrayó que estas acciones no son meramente administrativas, sino que se enmarcan en un esfuerzo continuo por el fortalecimiento y la dignificación del personal. La salida de estos agentes, tras años de dedicación a la seguridad ciudadana, es vista como un mecanismo crucial para la movilidad de las estructuras internas.

Al permitir la salida de personal que ha cumplido su ciclo, se abren espacios para el ascenso de nuevos cuadros y la inyección de nuevas ideas y energías en los puestos de liderazgo y operativos.

Share:
Diómedes Tejada Gómez

Diómedes Tejada Gómez

Comunicador y mercadólogo, editor de DiarioDigitalRD en Nueva York. Contacto: diomedestejada@gmail.com

Artículos relacionados