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Empresarios de Herrera urgen a Abinader a someter reforma fiscal

| | 3 min read
Reforma Fiscal en Espera: Empresariado Urge a Abinader a Someter el Proyecto
Ángelo Viro, de ANEIH, afirma que el empresariado está listo para una reforma fiscal integral, pero critica la inacción del Gobierno

Ángelo Viro, presidente de ANEIH, sostiene que el país "está perdiendo tiempo" y pide al Gobierno mediar en la cesantía

SANTO DOMINGO.-El debate sobre la imprescindible reforma fiscal en República Dominicana no puede esperar más. Así lo afirmó el licenciado Ángelo Viro, presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (ANEIH), quien advirtió que el Gobierno está perdiendo un tiempo crucial al retrasar la presentación de un proyecto integral.

En una entrevista en el programa Esferas de Poder, Viro dejó claro que existe un consenso generalizado en el sector productivo sobre esta necesidad.

"La gran empresa, la pequeña empresa, todos estamos conscientes de esto. Y realmente, para que esto pueda suceder, el Gobierno tiene que someter esa reforma fiscal", subrayó el dirigente empresarial.

Reforma fiscal: Empresarios piden un debate nacional

Viro reconoció que el presidente Luis Abinader ha manifestado en repetidas ocasiones su reticencia a presentar otra reforma fiscal. Si bien el presidente tendrá sus razones, la realidad económica empieza a cobrar factura. 

El presidente de ANEIH señaló que el déficit fiscal es una necesidad sentida: "Estamos perdiendo tiempo porque más adelante, y también el mismo gobierno lo está sintiendo, porque a nivel público las inversiones que se están haciendo no se sienten", argumentó, destacando que el Estado necesita ineludiblemente más recursos.

Pese al estancamiento en la reforma, Viro resaltó la labor del Ministro de Economía y Hacienda, Magín Díaz, a quien describió como un funcionario activo y dispuesto a escuchar a todos los sectores, aunque no se haya avanzado en el dossier fiscal.

Estabilidad macroeconómica y el logro de zonas francas

A pesar de las ventas inferiores a las esperadas, el líder empresarial insistió en que el país no ha tenido un año negativo. Por el contrario, destacó que la República Dominicana es uno de los pocos países de la región que ha logrado mantener la estabilidad macroeconómica y social.

"Creo que esa es la cosa más importante que tenemos que cuidar y mantener. Después el crecimiento un poquito más, un poquito menos, es todo relativo", adujo Viro, poniendo el foco en la solidez del país por encima de la velocidad del crecimiento.

Industriales expresan su desacuerdo con propuesta de Ley de régimen fiscal

En el ámbito productivo, el sector de zonas francas fue señalado como un gran logro, al haber impulsado el empleo formal de 180,000 a 200,000 puestos, un indicador de salud en ese renglón.

El nudo de la cesantía: piden mediación urgente

Más allá de la reforma fiscal, Viro puso el foco en otro tema espinoso: la cesantía dentro del Código de Trabajo. El presidente de ANEIH considera que este tema debe seguir discutiéndose y negociándose antes de que la reforma laboral sea aprobada en el Congreso Nacional.

La clave, según Viro, es la mediación gubernamental. "El gobierno tiene que servir de intermediario y ponernos de acuerdo", enfatizó, destacando que las partes se conocen y que las discusiones deben trascender la óptica de que el empresariado busca "quitar derechos".

"El sector empresarial ha gritado a los cuatro vientos… que era bueno que se revisara y se actualizara, no eliminarla", puntualizó.

Cesantía laboral y reforma fiscal: dos campos de batalla en la economía 

El empresario alertó que la estructura actual de la cesantía pone en peligro la supervivencia de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs), muchas de las cuales no tienen los recursos para liquidar a empleados con antigüedad de diez o doce años, lo que puede llevarlas a la quiebra.

La propuesta empresarial es establecer un tope de ahora en adelante, manteniendo los derechos adquiridos, una postura que, según Viro, el sector sindical interpreta como una pérdida de beneficios. El objetivo de fondo, insistió, es promover la formalidad y la creación de un empleo de mayor calidad.

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Diómedes Tejada Gómez

Diómedes Tejada Gómez

Comunicador y mercadólogo, editor de DiarioDigitalRD en Nueva York. Contacto: diomedestejada@gmail.com

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