Lo que dijo el ministro de Trabajo sobre el Código Laboral a empresarios de mipymes

Reforma laboral busca actualizar las normas para que respondan a la realidad económica y tecnológica actual

Santo Domingo. – La reforma al Código Laboral que impulsa el Gobierno no representa una imposición, sino una oportunidad para construir un nuevo marco laboral más justo, equilibrado y moderno, aseguró el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, durante un encuentro con empresarios de mipymes organizado por Codopyme.

En su ponencia titulada “Reforma laboral y su impacto en las mipymes dominicanas”, el funcionario enfatizó que el proyecto no busca debilitar derechos adquiridos, sino actualizar las normas para que respondan a la realidad económica y tecnológica actual. Esta transformación, afirmó, se fundamenta en el diálogo social y el consenso multisectorial.

“La sostenibilidad del empleo formal depende de la sostenibilidad de las empresas que lo generan. Por eso, esta reforma también plantea una distribución más justa de responsabilidades y riesgos entre empleadores y trabajadores”, sostuvo Olivares.

El ministro detalló cinco propuestas clave incluidas en el anteproyecto que, según dijo, podrían impactar de forma positiva y directa a las pequeñas y medianas empresas del país:

1. Flexibilización de la jornada laboral.
   
2. Inclusión formal del teletrabajo en el Código Laboral.
   
3. Fortalecimiento de los procesos de conciliación previa.
   
4. Actualización de licencias y beneficios para los trabajadores.
   
5. Procedimientos más simples para la formalización empresarial.
   

Olivares llamó a los representantes de las mipymes, a los sindicatos, a las autoridades y a toda la sociedad dominicana a unirse en un ejercicio de concertación social sincera, señalando que este proceso debe estar guiado por la comprensión mutua y la voluntad de lograr beneficios compartidos.

“Sabemos que hay preocupaciones legítimas y miradas distintas, pero si actuamos con visión de país, esta reforma puede marcar un antes y un después en la historia laboral dominicana”, afirmó.

De su lado, el presidente de Codopyme, Fernando Pinales, valoró la disposición del Gobierno a dialogar con el sector productivo. Subrayó que cualquier cambio en el Código Laboral debe considerar el rol esencial de las mipymes, responsables de más del 98 % del aparato productivo nacional.

“Las reformas deben surgir del diálogo permanente entre el sector público y privado, garantizando que las decisiones tomadas beneficien la creación de empleos y la formalización de negocios”, expresó Pinales.

El evento, celebrado en un hotel de la capital, contó con la participación de empresarios de todo el país y buscó seguir fomentando un espacio de escucha activa sobre el futuro del trabajo en la República Dominicana.