Ministerio de Trabajo suspende construcción en Piantini tras accidente fatal

Constructora deberá cumplir normas tras incumplimientos que causaron tragedia laboral

Santo Domingo, República Dominicana. El Ministerio de Trabajo ordenó la paralización inmediata de la construcción de una torre en el sector Piantini tras detectar graves irregularidades que ponían en peligro la vida de los trabajadores. La medida fue tomada tras el fallecimiento de un empleado de nacionalidad haitiana en un accidente laboral ocurrido en la obra.

Una inspección técnica encabezada por el director de Coordinación de Inspectoría de Trabajo, Juan Ramón Ventura, reveló que la constructora incumplió varias normativas fundamentales, como el artículo 436 del Código de Trabajo, el artículo 13 del Reglamento 522-06 y el artículo 13 del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Estas disposiciones son esenciales para garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Ventura señaló que la decisión del Ministerio refleja su compromiso con la protección de los derechos de los trabajadores y la seguridad en el sector construcción. “Es imperativo que las empresas cumplan estrictamente con las normativas para asegurar un entorno laboral seguro y respetuoso de los derechos de sus empleados”, afirmó.

El funcionario también advirtió que las actividades de la constructora permanecerán suspendidas hasta que se subsanen todas las irregularidades detectadas y se garantice el cumplimiento pleno de las normativas vigentes. Entre las fallas identificadas se encuentran la falta de equipos de protección personal adecuados y la ausencia de procedimientos seguros en la ejecución de las labores.

Medidas correctivas obligatorias

Esta acción se suma a las iniciativas del Ministerio de Trabajo para reforzar la supervisión en el sector construcción, priorizando la vida y dignidad de los trabajadores. Ventura destacó la importancia de prevenir accidentes mediante el cumplimiento de estándares de seguridad y recordó que estas normativas no solo protegen a los empleados, sino que también benefician a las empresas al evitar sanciones y mejorar la productividad.

Compromiso con la seguridad laboral

Con esta medida, el Ministerio de Trabajo envía un mensaje claro a las empresas del sector: el bienestar de los trabajadores es una prioridad innegociable y las normativas están para cumplirse.