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Miguel Ceara Hatton anuncia 18 iniciativas para transformar la SISALRIL

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Miguel Ceara Hatton.

Las medidas buscan mejorar los servicios y reducir los gastos de los afiliados

Santo Domingo, R.D. Octubre.- El superintendente de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), Miguel Ceara Hatton, presentó un conjunto de 18 iniciativas destinadas a transformar y eficientizar los servicios de la institución, en beneficio de los afiliados del Seguro Familiar de Salud (SFS) y el Sistema de Seguridad Social en general.

Durante el taller especial “Planificación Operativa 2025 y la Cadena de Valor”, dirigido a directores, encargados de departamentos y personal administrativo de la SISALRIL, Ceara Hatton definió las prioridades que marcarán su gestión entre 2025 y 2028. El objetivo es rediseñar el Plan Operativo Anual para optimizar los servicios ofrecidos.

Prioridades para un sistema más eficiente y accesible

Miguel Ceara Hatton resaltó que estas propuestas buscan construir un programa de gestión más comprensible y amigable para los afiliados. Además, destacó la importancia de agilizar los procesos de solicitud y asegurar el pago oportuno de subsidios por maternidad, lactancia y enfermedad común.

Entre las 18 iniciativas presentadas se encuentran:

  • Establecer el Primer Nivel de Atención como puerta de entrada al SFS.
  • Mejorar la protección en salud de la población jubilada y pensionada.
  • Transparentar y optimizar los procesos de traspaso en el sistema.
  • Reducir el gasto de bolsillo de los afiliados.
  • Crear un fondo para tratamientos de alto costo.
  • Promover la gestión de coberturas por accidentes de tránsito.

Ceara Hatton también mencionó la necesidad de trabajar en la ampliación del catálogo de servicios de salud, afiliar a la población económicamente activa, garantizar el acceso a medicamentos ambulatorios y asegurar la sostenibilidad financiera del Sistema de Seguridad Social.

Compromiso con la ciudadanía

Estas iniciativas buscan no solo beneficiar a la población afiliada, sino también mejorar los procedimientos internos para hacer más eficiente, ágil y transparente el funcionamiento de la SISALRIL.

Durante el evento, los directores, encargados y coordinadores de la institución se comprometieron a unir esfuerzos para fortalecer la gestión en favor de la ciudadanía. Con estas acciones, la SISALRIL se encamina a consolidar un sistema de salud más accesible, eficiente y sostenible para todos los dominicanos.

Estas propuestas posicionan a la SISALRIL como una institución comprometida con la mejora continua, garantizando que el sistema de seguridad social responda a las necesidades actuales y futuras de sus afiliados.

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