Descartan utilidad de instrumento de evaluación del desempeño en el Estado

Por ello el Gobierno diseñará un Sistema de Evaluación del Desempeño del sector público

El ministro de Administración Pública, Darío Castillo Lugo, informó que en la Administración Pública no existe un instrumento de evaluación del desempeño institucional de órganos y entes públicos, ni de los servidores públicos, que esté orientado a resultados.

Explicó, además, que los sistemas que se utilizan en la actualidad no están alineados con los planes estratégicos, ni con los planes operativos, y que los instrumentos que están vigentes evalúan el cumplimiento de actividades, pero no en el logro de metas y resultados.

En ese tenor, Castillo Lugo dijo que “las compensaciones e incentivos de los servidores públicos deben fundamentarse en los resultados del desempeño, tanto laboral como institucional, y en el logro de metas y objetivos”. 

Castillo Lugo dio las informaciones al dejar instalada la mesa técnica que trabajará en el diseño de un nuevo sistema de Evaluación del Desempeño para la Administración Pública.

Dicha mesa estará compuesta por los Ministerios de Administración Pública (MAP) y de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPYD), la Contraloría General de la República (CGR), la Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) y la Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo (CJPE) 

El Ministro del MAP detalló que entre las tareas que deberá desarrollar la mesa técnica está el diseño de un sistema de evaluación que unifique, en un solo instrumento, la evaluación del desempeño institucional, según los resultados de la gestión, en cumplimiento de las distintas disposiciones legales al respecto. 

Asimismo, con indicadores u otro tipo de herramientas, que permitan la evaluación del desempeño individual de los funcionarios y servidores públicos, y que conlleve el compromiso entre varios entes rectores.

También, que sea sencillo, eficiente, económico y totalmente computarizado; que establezca incentivos específicos, tanto institucionales como individuales.

“Que sea aprobado mediante decreto del Presidente de la República”, expresó el titular del MAP. 

La reunión del equipo técnico se desarrolló en la sede del MAP, con la participación de su titular, Darío Castillo Lugo, y del ministro del MEPYD, Miguel Ceara Hatton. También estuvieron la viceministra de Evaluación del Desempeño Institucional, Hadeline Matos, y el viceministro de Reforma y Modernización de la Administración Pública, Gregorio Montero, entre otros funcionarios.

La mesa técnica es coordinada por el director de Desarrollo Económico y Social de MEPYD, Luis Madera, y funge como director ejecutivo, el asesor del MAP, Frank González. La directora de Calidad del Gasto de DIGEPRES, Griselda Gómez, fue designada secretaria de la comisión.